Somos educadores.
"Nossa tarefa, em termos de criatividade, é ajudar as crianças a escalar suas próprias montanhas, o mais alto possível."
Loris Malaguzzi
Na K.Loo acreditamos que todos, funcionários e professores, são educadores e exercem, de diferentes formas, papéis importantes no ato de educar. E é pensando no ato de educar que um de nossos objetivos é otimizar os processos internos e valorizar, de forma cultural e embasada, o trabalho de cada um dos educadores para que os alunos e suas aprendizagens continuem no centro de todos os procedimentos realizados pela escola, trazendo um bom ambiente que propicie essa aprendizagem. Na nossa concepção, a função de apresentar e mostrar a escola é de pessoas específicas, mas a responsabilidade de manter, realizar projetos que conversem com a proposta, estar numa mesma frequência e falar o mesmo idioma é de todos.
Processos entre departamentos
Temos o conhecimento e a experiência em facilitar processos e operações utilizando ferramentas personalizadas para a sua escola, independente do seu tamanho. Seja em manutenção, limpeza, almoxarifado, gráfica, etc. esses processos simplificados permitem que os educadores tenham mais tempo e vontade para lidar com o que realmente importa: o trato com os alunos.
Endomarketing
Todos os seus educadores, funcionários administrativos, professores, etc. sabem o que acontece na escola? Eles estão cientes da importância do trabalho deles para a realização dos projetos e do desenvolvimento dos alunos? Todos sentem que compartilham um papel importante para a vida de cada uma das crianças atendidas?
Nós temos a linguagem, as ferramentas e a experiência de trazer todos os seus educadores para falarem o mesmo idioma e de sentirem como um só corpo, um só time e todos empoderados da proposta da escola, cientes do seu compromisso junto ao todo.
Clima organizacional
Através de uma pesquisa fácil, rápida, sensível e não-invasiva, geramos um relatório que apontará como está o clima entre os seus educadores. A partir daí, apontamos possibilidades de ações personalizadas de melhoria de clima, pensadas junto a profissionais de Recursos Humanos, respeitando as realidades de cada escola. Além de uma formação contínua dos educadores, essas ações visam trazer respeito e admiração pela instituição e, consequentemente, ao seu próprio trabalho.